总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。那怎么写总结吗？下面是范文网小编整理的非公党建指导员工作的总结和先进典型材料3篇 专职非公党建指导员工作总结，供大家品鉴。
非公党建指导员工作的总结和先进典型材料1如何做好一名非公党建指导员
尊敬的各位领导，各位同志：
大家好，我叫**，在去年的今天我有幸被县委组织部聘用为“两新”党建指导员，指导大栗港镇的“两新”党建工作。一年来我按照“企业谋发展，党建促提升”的思路，根据企业实际情况把党建工作和生产经营有机结合，来实现党建工作与企业发展互促共赢。结合工作实践，我就如何当好一名非公有制企业党建指导员谈三个方面的体会。
一、加强学习，提升认识，强化责任，实现从普通党员到党务工作者的转变。
为了让自己能胜任这份工作，就要不断学习“两新”党建的相关知识，提升自己的思想素质和业务素质，把学习和具体工作结合起来。在工作中最大的感受是，企业党支部的工作不同于村党总支的工作，具有企业支部的特点，比如每月的主题党日活动，村党总支能按上级要求每月按时开展活动，企业支部要照顾企业的生产经营和党员的时间才能开展活动。在这一年的工作和学习中让我明白了，非公有制党建工作要以服务发展的理念，以加快发展非公有制企业党建的工作思路来推动“两新”党建工作。
二、准确定位，掌握方法，围绕党建促企业发展的思路抓党建
党建指导员要在企业中找准自己的位置，我们既要当好“五员”即党建工作的组织员、内外关系的协调员、企情民意的调研员、企业依法经营的监督员；也要具备“五心”，即对党建工作的“热心”、对党员职工真挚的“爱心”、对党建工作十分“细心”、开展党建工作要有“诚心”、指导工作要有“耐心”。在工作中积极宣传党建工作开展的意义，以指导党员围绕企业工作开展活动，在党员中开展做标兵，当先锋活动，提升模范带头作用，积极引领职工的工作积极性。同时积极吸收企业中思想进步的同志，能更好的发挥党组织和党员在促进企业发展中的中坚力量。目前大栗港镇3个非公党支部，共培养入党积极分子4人，预备党员1人，其中经理1名，其余4人均为业务骨干。
三、要勇于创新，不断探索工作新途径新方法。
刚开始指导工作时我还是按照村党支部的工作方式去开展支部工作，发现有很多困难，开会人员时间难确定，人员难到齐，经常性的学习文件精神使得党员没有积极性。后来我改变工作思路，党员活动不拘泥于在活动室开会，学习文件精神可以在微信群中大家一起学习，发表自己的感想。活动形式也不在单一的开会，可以开展慰问困难职工、改善企业卫生等活动，同时对于开展好的活动在媒体上进行报道。思路的转变使得工作很好的开展。
非公党建指导员工作的总结和先进典型材料2非公企业党建工作指导员个人小结
在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定，积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。
一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培 养、教育工作。
三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室 “六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。
六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展 “党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动 形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的意见、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。
非公党建指导员工作的总结和先进典型材料3公司非公党建指导员工作总结汇报
在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到（）公司严格按照党组织的有关规定，积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。
一是当好调研员。
首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培养、教育工作。二是当好宣传员。
利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。三是当好指导员。
针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
四是当好服务员。
积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。五是当好协调员。
通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。六是当好组织员。
通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的意见、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。
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