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学生会部门工作总结范文合集8篇,关于学生会部门工作总结集锦8篇

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今天书库网范文小编为大家分享以下内容:

  下面是范文网小编收集的大学学生会部门总结3篇(学生会部门工作小结),供大家参阅。

大学学生会部门总结1

  日子如同白驹过隙,回首间,自我已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落个人工作总结,时间过的太快了,总是觉得自我在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结,哎,可是总结还是要写的,因为仅有总结了过去,才能更好的提高自我,以至于来开展以后的工作。

  成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

  在思想成长方面:我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。异常是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自我全身心的投入每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要研究到同学的利益,也就是这一句话使我的职责感更强了,组织本事也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切等等。以及教师总结时说的时刻坚持一颗进取心、时刻坚持一颗平常心、时刻坚持一颗忍耐心、时刻坚持一颗忠心。每一句话都可是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。每次会议结束后,我都会对其进行修改。

  在学习和生活中:我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应当品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,所以在学习上我有很大的压力,在寝室里我是寝室长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自我的时间,让自我的大学生活更加充实丰富。

  在这一学期的工作里,我全心付出了,在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代表我们各自的形象,在这方面我做的还不错。开学的第一个礼拜二我们开了本学期的第一次会议,布置了这学期工作,教师提出要求,我也详细的听了这次会议,本学期活动很多,不仅仅能够相互交流大家好的方面,同时也是取长补短,吸取精华,同时增进各系之间的友谊,这同时也是我们锻炼的好机会。

  同时,作为一名学习部的副部长兼教务组组长,我不仅仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自我本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。

  总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。最终预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,争取取得更大的成绩。

大学学生会部门总结2

  不知不觉,一年又在忙碌中悄然而逝。对重邮来说文娱部又忙了一年,对我们部门的所有成员来说,大家在酸甜苦辣百感交集的文娱生涯中,度过了自己的大一时光。总的来说,部门在这一年中的情况如下。

  在上学期,九月,部门进行了规模宏大的招新活动。在这次招新中,总共有四百余人参加初试,经过层层遴选,最终有27人成为我们文娱部大家庭的组成部分。总的来说,文娱部一直是一个事情比较繁杂事情比较多,工作任务艰巨的部门。加入了这样一个部门,就意味着时刻要想着吃苦耐劳,顶住巨大压力。的确,在经过招新后,部门的干部干事之间相处得十分融洽,至今还都是好分与好伙伴。团结就是力量,的确,这也成了文娱部能够前进的动力。

  十月,干事有了比较多参加活动的机会。有参娱乐“高雅艺术进校园”活动的组织,都参与过学生会办公室组织的“文字培训大会”。期间还有各个学院的“十大歌手”赛事,我部都有派部员前往参加活动。提高干事干部的组织能力与提高活动执行力。

  在经历了学生会和学院的各类活动后,在干是干部在组织活动上都有了明显提高后,我们文娱部迎来了我们部门最重大的活动,当然也是重邮影响力的文娱活动:“重庆邮电大学第__届校园十大歌手赛。”是的,这是学生会的精品活动更是我们文娱部的招牌活动。所以办好这次十大歌手便成了我们所有文娱部成员的重中之重。在十月份到十一月份直到决赛结束的那段时间里,大家奋斗在一起,流泪流汗在一起,欢笑吼叫在一起,更是增进了之间的感情,那是部门的精髓。

  比赛总共分为三轮:初赛,复赛,决赛。赛场分别是在学生活动中心,体育馆,科技会堂。据统计,初赛总共有800余人报名参赛,也是这个活动达到了前所未有的规模。复赛总共有100人。而决赛是12人之间的精彩。决赛是在科技会堂。经过大家的努力,干事和部长之间的奋斗,最终在科技会堂给重邮学子上演了一场精彩万分的晚间视听盛宴。一千多张的票在一天之内被一抢而光。最后还有许多观众站着激动的看完了整场比赛。至今,还有关于这次“十大”的精彩评论。

  通过文娱人的努力,能得到同学们的肯定就是给我们部门每个人最美好的祝福了。而这种激情也一直被延续到了下学期。

  在第二学期,部门干事均被分配到各个学院参加学习以及指导学院工作。考虑到学院多,每三人分配两学院。而各个干事在这段时间都在学院的活动开展中发挥了巨大作用。下学期各个学院都开展了自己学院相应的“歌唱类比赛”。又不今年是建党90周年,很多学院都开展了“喜迎建党九十载,唱红歌诵经典”活动。这些种类繁杂的活动也丰富了各个干事的活动经验,把每人都大大的提升了一个层次。由于文娱部的特殊性,基本上学生会各种活动都离不开文娱人的身影。这也是一个值得我们自己自豪的地方说明我们的工作开展的好,组织的不错,得到了同学们的认可。接下来我部还承担了“青春中国心”的组织策划。经过大家的一致努力,活动得到了老师,校长合各外来学校的充分肯定。

  接下来我部又承接了“五四颁奖会”,参加了“红歌比赛”的组织策划等。

  总体来说,这一年的时间中,文娱部秉着“团结,积极,坚持,拼搏”的信念,成功承办了一场场活动。完美完成了一年前的目标。“工作是一年,朋友是一辈子!”部门永远是一个群体,在优秀的群体面前什么难题都不再是难题,什么困难都不再是困难!

大学学生会部门总结3

  学生会____年下学期工作基本结束,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,可是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在学期末对本学期的工作予以总结。

  一.日常工作:

  例会

  值班

  与各个校区的合作

  二.日常工作中的问题:

  1.大多成员对例会的形式有意见,下个学期应当有所改革。

  2.在值班的时候不明白该做什么

  3.平时工作较少,大多成员不明白做什么

(要让每一个成员感到每时每刻自我都是办公室的一员,这样就会经常想办公室的工作,不会感到盲目)

  三.本学期举办的活动:

  大型调研活动

  学校歌手大赛

  女生周

  在这些活动中办公室承担的任务有:

  活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)物资准备、布场,活动中期执行任务,处理活动中的突发事件,照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。

  四.工作中出现的问题:

  物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)

  宣传力度比较小,方式少

  赞助的确定时间比较晚,对活动的影响很大

  各部门不协调,意见不统一,导致部分任务出现偏差

  活动安排不够详细,很多问题现场安排

(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)

  活动中工作人员对自我工作具体要求不清楚

(安排工作时应当尽可能的详细,全面)

  7.活动中的文件没有整理好

  8.部门成员对工作中出现的问题反思不够

  五.工作中反映出的其他问题:

  1.部门内部和各部门之间的交流比较少

  在平时的工作中各个部门在一齐工作的时间比较少,又不能够一向举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内部人员交流也比较少。

  2.部门成员的进取性下降

  本学年的第二个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作进取性明显下降,迟到情景比较严重,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。

  3.成员对自我的工作思考较少

  无论是平时工作还是活动中的任务,成员不能够对自我的工作进行思考,机械的完成安排的任务,一旦出现特殊情景不明白该如何处理

  六.工作心得:

  在学生会工作工作已经近一年,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,提高的不止是自我的工作本事,还有自我的思维方式等等,并且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与欢乐。

  至今总结下来对办公室(甚者是学生会)以后工作可能有影响的几点:

  1.注重部委思想的培养

  办公室的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应办公室的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。

  2.更注重新部委的工作

  这不止是部位来到的第一个学期,第二个学期更加重要,因为刚到的时候大家的好奇心会使进取性维持必须时间,更注重部委的工作,会让部委感受到自我和自我的工作时刻受到关注,能够较好的提高部委的进取性。

  3.尽量把部门的工作平均安排给每一个人

  最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,提议最好不要提前提拔副主任,让大家感到所有人是平等的发展(不会打击进取性)

  4.活动的策划要尽可能的完善

  活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动到达最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利

  5.办公室系统化

  做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,并且减少对(副)主任的依靠,也有助于成长提高。

  七.有关下个学期的提议:

  1.部门文化的建立

  2.回馈制度的完善

  3.增强成员之间的交流

  4.更注重部委工作

  5.副主任工作角度的改变

  本学年即将结束了,每个人在那里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不一样的印象,每个人对我们办公室做出了自我的贡献,有了自我的收获,同样期望学生会下一届做得更好,办公室更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造!

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